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发表于：2010/8/3 11:52:06
来自：中国福建福州

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曾经有个人说：“我当时如果不放弃考大学，也许今天我也只是一个普通的打工者。”他是中国创业十大新锐之一李想。他放弃高考，投身创业，最终实现了自己的梦想，成为泡泡网汽车之家的CEO。
        我佩服他的胆识和果敢，我叹服他的才能和毅力。可是，有一个问题还在我的脑海徘徊，为什么大学生可以都成为企业员工，而这些企业的创始人却是受教育低的人？是我们所学的知识使我们成为风险的规避者了，还是我们没有挑战精神，或者我们只安于一份工作？
        他是一名大学毕业生，他放弃了中国电力科学院的“金饭碗”，毅然从世界排名500强的某外企辞职，怀揣着梦想，只身闯荡北京。他叫吕晋宁，经历八年的抗战，从走出校门时的两手空空，到如今是成立并控股四家企业的年轻CEO。
       “现在是我们创业的大好时机，此时，我们没有太多的顾虑，而且我们是最有活力的时候，社会发展飞速向前，如果不趁现在把握机会，以后也许会更难。”
        创业探索，我们会一直在路上了
成功要素
成功者成功的原因总是相似，而失败者的教训却是各不相同。相比资金，项目，团队诸因数来说，很多人往往忽视了最重要的一点-----创业者自身的素质才是决定创业成败的关键。
今天的社会，各个行业都走向规范，消费者也都日趋理性。过去，个人靠一技之长，加上大胆就能成为百万富翁。企业稍有一点经济实力，找一个好项目，就能在业界称为霸主，
可这一切都已经成为历史。
    成功者如需成功，必须具备很多素质，但有几个要素。一是要具有远大目光，目光决定着你对行业的选折，人员选择和企业重要的决策。二是需要激情，创业者十之有八九都会失败，如果不能够保持创业的激情，可能永远难以翻身，轰轰烈烈地去追求自己的财富和地位是时候就得靠激情理想的支持。三是需要广泛的人脉关系，有人说，成功创业来自70%的人际关系和30%的知识。企业的扩张发展史就是人脉的拓展史，如果没有广泛的人脉支撑，一旦企业遇到小挫折，就可能成为灭顶之灾。