我们是大冶市财政局为徇私舞弊，非法划转的21名在职在编职工中的19名职工
陈亚明：13986584348水松林：13995988876肖国安：13454066266李学军：13307239386柯愈顺：13972785312李莲香：13577011706邹四炎：18972799050徐尤卉：15072018809
张素梅：13545563751徐江河：13707236198柯昌振13886467333陈建：13972781318
刘美容：13886462848王孟丹：13986593289刘俊鹏：13995964608柯卫兵：15572915296
林铭：18972795021黄尚谷：13986595766马哲英：8726926
在此我们希望通过网络实名举报大冶市财政局领导以成立基层人力中心为招牌，擅自篡改政府相关文件划转要求，强行将我们21名不符合划转要求的在职在编职工划转！妄图将其领导子女及相关亲属以“正规”渠道顶替我们21名在职在编职工，获得“正式”编制！其心思慎密，着实令人心寒！
首先
大冶市政府以成立基层“人力资源和社会保障中心” 为名，要求从基层财经所划转21个编制，这样就能造成基层财经所缺人缺编制的情形。
然而大冶市编委核定每个基层财经所人员编制配备为15-16人，按大冶市编委核定编制，现在基层财经所实际空编缺人34人，这次又强制从每个基层财经所划转1-2人，再加上已借用人员17人，实际上总共缺岗72人，缺岗率达32！
与此同时，近几年来，一直有因各种关系网而进入财政局机关的就高达20多人，造成本来就超编的财政局机关人浮于事。
可是，每次“改革”裁员或划转人员的时候，财政局只针对基层财经所！
第二步
大冶市财政局接着马上以基层财经所缺人.缺编为由向市政府申请了18个编制，再借公开招聘招进领导的相关子女及亲戚。
可是，既然同样是事业单位性质的“人力资源和社会保障中心”，为什么不直接面向社会招聘而是要从财经所划转？！
那么，要从基层财经所划转，是不是说明基层财经所编制有出现多余，既然已经是有多余，那为什么又马上增加编制？！
这些种种现象只能说明，大冶财政局领导是在浑水摸鱼，曲线近亲繁殖！
第三步
为了确保自己的子女及相关亲戚能顺利过关，大冶财政局在面试过程中未“避嫌”，让自己人来参与面试官。
财政局刘局长儿子笔试分数不理想，为了确保能顺利过关，面试打分前，雷副局长特地把其他6位面试官请了出去。随后，刘局长的儿子刘海睿面试得分第一！此外，还有他的未来媳妇，外甥等，均名列前茅。
总分排名前20名中，布满了各个领导们的子女亲戚。
按规定，面试前，有关部门要公开面试者资料，以决定面试官回避与否。然而大冶市财政局为了怕实情泄露，只公开了面试部分内容。
第四步
然而，让大冶财政局几位领导始料不及的是，财政系统内人人都知道“划转编制”中的猫腻，没有人愿意被划转！
按[治政办发（2011）82号文件]中规定的划转对象应为“现乡镇（场）、街办、经济开发区财经所（分局）在编在岗，年龄不得超过45周岁，具有大专以上文化程度，近三年考核合格等以上的人员”而大冶财政局领导擅自将划转人员条件中的“范围，年龄，学历”等限制条件删掉。并再次下发[治政办发（2011）128号文件]将划转人员条件列为“现乡镇（场）、街办、经济开发区财经所（分局）所有有编制的工作人员（不含正在办理调动手续的工作人员）”，以方便他们暗箱操作。
接着，为确保领导人身边的亲信亲属等不被选为划转对象，在和内部谈话，暗示交代之后，采取了强制性的无记名职工投票划转（不准弃权），结果我们这群平时老实工作、不善于巴结领导、年纪偏大、工龄偏长的业务骨干理所当然的变成了“牺牲品”。
最后
当下，我们这些“被转划”的无辜受害者立马设法说理上访，而大冶市财政局也立即赶紧加快脚步，在划转问题还未落实的情况下，急忙在2011年8月31日利用市政府下发专题[会议纪要（2011）39号]要求强制划转，接着市编委和市财政局划转人员编制，市人社局下发人员划转调令通知，紧跟着大冶市财政局打着“纪委、公安、黑道”等招牌，运用“欺诈、利诱、威胁、恐吓”等卑鄙手段打击阻止我们这些被划转人员上访，并强制我们移交工作！
在这期间，大冶市财政局还急忙将招聘结果公示，企图造成既成事实！
重点一
本应于去年开展的“人力资源和社会保障中心”工作，为何拖了将近一年到今年上半年才开始进展？因为财政局刘局长的儿子刘海睿去年还未大学毕业，一直等到今年毕业，这项工作才开展！
重点二
在划转过程中，编制“一减一增”有猫腻，市财政局和有关领导趁浑水摸鱼，曲线近亲繁殖！
重点三
随意篡改市政府文件中的划转要求，而且公文文理漏洞百出，作为上级市政府只能“印发”下级文件通知，怎么能“转发” 下级文件通知呢？只有下级才有“转发”上级文件精神，作为政府官员出现这么大的笑话，真是可耻可悲！
重点四
我们这群“被转划”的老职工，大部分年龄已超过45岁，文化程度也并未达标，本应不在划转范围之内！况且我们在财政系统工作了几十年，现在这个年纪和学历，到一个新岗位，适应能力与那些年轻人是不能比的！放着适应力强，学习能力强的年轻人不用，让我们这些老同志情何以堪？！
更可笑的是，为了确保编制在基层财经所，且与上级有关系的借用人员17人不被划转，特地在划转文件中添加“不包括正在办理调动手续”的人员！
由此可见，在整个划转过程中，没有一项是遵循了“公平公正公开”的原则！
重点五
我们这些“被划转”的老同志大多是财务与会计专业出身，而新招录的这18人几乎都是不对口的经济管理专业与其他专业！
被招录人员名单：
经济管理（财经所18人）魏青、胡素芬、刘海睿、陈程、雷晓琴、陈俊、乐珍珍、刘巍、陈晓萍、韩威、石晓琴、陈仕、柯美盼、曹漓丽、黄淑娟、董渭天、万琴、（冯丽丽、商信并列）
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